2022年7月1日上午，西易村党委、西易能源集团公司在公司职工食堂举办“喜迎二十大 奋进新征程”暨“安全生产月”活动总结表彰大会。参加会议的有西易村党委委员、村委、公司领导、各单位副职及以上领导、受表彰人员、各支部党员和流动党员共计217人。西易村党委书记、村委主任、西易能源集团公司董事长兼总经理苗杰出席，西易村党委委员、集团公司常务副总经理苗天明主持会议。

  此次会议主要是庆祝建党101周年，开展“喜迎二十大 奋进新征程”系列党建活动，深入总结全公司上半年来安全工作取得的胜利成果，隆重表彰在“安康杯”职工友谊赛中取得优异成绩的单位和个人。同时，安排公司下半年安全生产工作。

  首先，集团公司安全副总经理苗栋（大）宣读第二届“安康杯”各项赛事获奖名单。

  伴随着欢快的音乐，受表彰人员怀揣激动的心情，井然有序地登台领奖。

  颁奖结束后，获奖集体代表边伟杰、获奖个人代表寇亮发表获奖感言。

  随后，安全生产单位代表姚立春作“安全生产月”工作经验交流发言。

  “安全生产月”活动表彰结束后，党委委员苗振华同志宣读了《“喜迎二十大 奋进新征程”系列党建活动的实施方案》。

  为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员的责任感、使命感和荣誉感，西易村党委书记、村委主任、西易能源集团公司董事长兼总经理苗杰带领全体参会人员重温了入党誓词。

  接着，党员志愿者代表苗亚鹏同志进行了郑重宣誓。誓词铿锵有力，承诺掷地有声。

  最后，苗杰同志作了总结讲话。他指出安全是企业发展的基础，是企业生存的第一保障，是人民群众安居乐业的前提条件，下半年的安全工作一是在思想上重视到位，二是在责任上落实到位，三是在措施上执行到位。作为班长，在此郑重表态，一要带头引领重安全，对全公司的安全生产工作全面负起总责，妥善处理“舍”与“得”的关系，逐步打造安全管理新模式，建立健全并落实全公司全员安全生产责任制，逐步提高本质安全水平。二要责无旁贷铸安全，带头落实安全生产责任制，带头打击“说起来重要、做起来次要、追效益不要、出事故才要”的不良风气，有机融入人文关怀，加大员工身心关怀力度，让制度带有温度。三要层层渗透守安全，大力提升企业安全文化建设，搞活安全教育培训，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，让安全理念深入人心，将安全责任铭记于心，让安全行为习惯成行，努力达到“企业人人懂安全，员工时时要安全”的理想境界。

  他要求，党建工作随着时代的发展赋予新的内容和要求，党员领导干部要主动适应党建工作新要求；争做不忘初心、牢记使命的好班子和好干部；积极践行党建活动载体，凝聚合力构建抓党建工作格局，在西易党委的坚强领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大干部职工，以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加高昂的斗志，更加扎实的作风，喜迎二十大，奋进新征程！

  7月1日下午，西易村党委开展慰问老党员和党员志愿服务活动，党委委员、公司领导分组入户慰问老党员，听取他们的急难愁盼和意见建议，并致以节日的问候和祝福。

  苗杰来到老党员家中，与他们话家常、聊发展，听取老同志的心声并对他们过去为西易事业发展所做的贡献表示感谢。他指出，老党员是西易的宝贵财富，党委会时刻把老党员的冷暖挂在心上，为他们办实事、做好事、解难事，让广大老党员切实感受到西易党委的关怀和组织的温暖。

  为更好地发挥党组织战斗堡垒作用，打造零距离服务的“红色引擎”，西易村党委还开展了党员志愿服务活动。通过网格化管理“三包五做”开展志愿服务活动，让广大党员干部走进网格、走进群众生活，解决村民生活中的难点和问题，切实为群众办实事、好办事。

  在易苑小区东西两区，随处就可以看到穿身着红色马甲志愿服装的党员同志们的身影，他们在自己所包网格范围内做卫生清理、道路清扫、楼内楼梯、楼道擦洗，垃圾分拣等志愿服务，在这个特殊的日子里，为环境优美、宜居宜住的小区贡献自己的一份力量。

  据悉，西易村党委将陆续开展党员教育和“我为群众办实事”活动，为60周岁以上村民和50周岁以上在职党员免费健康体检。通过开展“喜迎二十大 奋进新征程”一系列党建活动，以实际行动聚民意、暖人心，凝聚了村企干部群众“新合力”，跑出了村企高质量发展“加速度”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 （能源公司  苗彩霞）